Es ist nicht einfach ein Arbeitsvisum für Australien zu bekommen, sofern man über 31 ist und nicht plant in Australien zu studieren oder an einer Sprachschule Englisch zu lernen. Wir sind jedoch hier um euch über alle Optionen zu informieren!

Sofern man nicht an einer Schule lernen oder etwas in Australien studieren will, stehen die Chancen für ein Australien Arbeitsvisum nur dann gut, wenn ein Australischer Arbeitgeber dazu bereit ist, Sie entsprechend Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung (und natürlich in Übereinstimmung geltender Gesetze) zu beschäftigen. Ein Arbeitsvisum kann in Australien in jedem Alter erteilt werden, jedoch nur wenn der Job sicher ist – und fachnahe. Die australischen Behörden erkennen einen Elektriker der als Tierarzthelfer arbeiten soll nicht an.

Die Behörden fordern auch den Internationalen Englischtest IELTS an, der gegebenenfalls noch absolviert werden muss. Vor allem in Lehr- und Handwerksberufen ist dieser wichtig, damit sichergestellt ist, dass sie die Arbeitsschutzbedingungen verstehen können.

Ein Australien Arbeitsvisum für Studenten gilt für den Zeitraum des Studiums. Jemand, der sich in diesen Jahren keinen Fehltritt erlaubt hat, braucht keine Angst zu haben dass sein Antrag abgelehnt wird. Jedoch gilt das Arbeitsvisum Australien immer nur für die Verbindung mit dem Kurs.

Studentenvisum mit Arbeitsrecht:

Wer in Australien ein Studentenvisum beantragt, bekommt automatisch ein Arbeitsrecht mit diesem Visum. Das Arbeitsrecht besitzt man ab dem ersten Schultag, jedoch nicht vorher.

Während der Vorlesungszeit darf man innerhalb von 2 Wochen maximal 40 h arbeiten.

In der studienfreien Zeit hat man volles Arbeitsrecht und sollte  in mehrere Kurse eingeschrieben sein (z.B. Englischkurs und Ausbildung) und alle diese Kurse im Studentenvisum enthalten sein, hat man in der Zeit zwischen den Kursen, welche maximal 8 Wochen betragen kann, ebenso volles Arbeitsrecht.

Bitte beachten Sie, dass die 40 Stunden Arbeitsrecht innerhalb von 2 Wochen für jegliche 2 Wochen gelten. Das heißt, Sie können in 4 Wochen nicht 15h – 25h – 25h – 15h arbeiten, weil dies in der 2. und 3. Woche insgesamt 50 Arbeitsstunden innerhalb von 2 Wochen wären und man dadurch seine Visabedingungen brechen würde.

Sollte dies der Immigrationbehörde bekannt werden, kann man des Landes verwiesen werden.

Es ist daher ratsamer, sich an 20 h/Woche Arbeitsrecht zu halten und gleichzeitig zu wissen, dass man etwas Flexibilität hat.

Unsere Studienberater beraten Sie ausführlich zum Studentenvisum im Rahmen der Kursbuchung.

Wenn man von Australien nicht mehr genug bekommen kann ...

Manche reisen als Backpacker vier Monate durch die Pampa, andere bevorzugen es von einer Sehenswürdigkeit zur nächsten zu reisen und meistens kommen alle nach höchstens einem Jahr wieder in die geliebte Heimat zurück.
Falls du aber zu denen gehörst, denen dieses eine Jahr zu wenig ist, besteht die Möglichkeit ein Visum für „Skilled Workers“ zu erhalten.

Da in Australien trotz immer größer werdender Industrie immer noch zu wenig Arbeitskräfte vorhanden sind, sind die Arbeitgeber gerne bereit, "Sponsorships" zu vergeben. Wenn du nun vielleicht schon während deines Aufenthalts in Australien bei einer Firma gearbeitet hast und dich dort bewähren und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest, kannst du von diesem Arbeitgeber gesponsert werden.

Was genau heißt das nun?

Geeignet für dieses Visum bist du, wenn folgende Kriterien erfüllt werden:

1. dein Arbeitgeber in der Lage ist "Sponsorships" zu vergeben
2. du über die geforderten Fähigkeiten verfügst, Erfahrung in diesem Bereich hast und einen Arbeitgeber hast
3. du eine ausreichende Versicherung hast
4. über ausreichende Englischkenntnisse besitzt
5. und über die notwendigen Lizenzen und Ausbildungen verfügst, oder zumindest berechtigt bist, diese Lizenzen zu erwerben
6. Wirst du gesponsert, kannst du bis zu vier Jahren in Australien bleiben und bei dem Arbeitgeber arbeiten, der dich sponsert. Mit diesem Visum kann auch deine Familie oder dein
7. Lebenspartner nach Australien kommen und dort mit dir leben. Keine Probleme gibt es bei verheirateten Paaren, bei unverheirateten Paaren spricht man von „De facto“ Partnern. Bei „De facto“ musst du nachweisen können, dass du mit deinem Partner/deiner Partnerin mindestens 12 Monate zusammengelebt hast. Dies kann zum Beispiel mit einem Mietvertrag einer gemeinsamen Wohnung geschehen.

Des Weiteren musst du einige Dokumente vorweisen, wie deine Geburtsurkunde und Arbeitszeugnise. Alle Dokumente müssen in englischer Sprache sein. Falls sie im Original in einer anderen Sprache sind, müssen sie von einer qualifizierten Übersetzungsagentur übersetzt werden. Mit deiner Bewerbung reichst du Kopien dieser Dokumente ein, wobei d